Por meio da empresa Colapso Consultoria, criada pelos alunos do décimo período de Psicologia do UNIFAGOC Bárbara Maria Alberto Moreira, Jordana Stefany da Silva, Maria Eduarda Cruz Vieira e Ramon Dias de Oliveira, foi desenvolvido o ebook Modelo de Processo Seletivo em Psicologia Organizacional que visa auxiliar as empresas no processo de seleção de funcionários.

O ebook está disponível para a venda no site da Hotmart, neste link,  por R$19,90.

“As instituições, na maioria das vezes, não contratam psicólogos organizacionais, ficam sobrecarregadas e não conseguem se dispor de entrevistas especializadas para o cargo, levando a defasagem de funcionários qualificados para as vagas. O principal objetivo do nosso trabalho é oferecer este material a fim de suprir essa demanda com facilidade e segurança para as empresas ao escolher um profissional”, revela o grupo.

O conteúdo do livro digital é apresentado por meio dos seguintes tópicos:

 – Quem somos;

 – Sobre/Objetivo da empresa;

– Papel do Psicólogo Organizacional nas empresas;

– Como é realizado o processo seletivo dos candidatos? Qual a importância?

. Vai contratar um funcionário para a sua empresa e não sabe quais critérios utilizar?

. Modelo de Processo Seletivo

– Considerações finais.

“A experiência de criar esse e-book foi muito gratificante, por poder criar algo que é nosso, e por gerar conforto e facilidade ao próximo. Sem deixar de mostrar a importância do psicólogo organizacional, e que ele tem o seu lugar necessário para o bom funcionamento da empresa”, afirmam os desenvolvedores do ebook.

A iniciativa é resultado da disciplina Inovação e Criatividade, ministrada pelo professor e diretor da graduação, Alexandre Augusto Corrêa, que propõe aos alunos o desafio de criarem, de forma fictícia, e em grupo, suas empresas. Desde o início do ano, os estudantes se estruturam definindo os objetivos da empresa e as habilidades de seus membros. Feito isso, cada empresa apresenta um projeto formal de um produto, com análise de mercado, objetivo, público alvo, orçamento, mão de obra envolvida e plano de marketing. Com o plano aprovado no final do primeiro semestre, os alunos iniciam o segundo semestre com o produto pronto para divulgação, venda ou aplicação.

Nos primeiros meses, o trabalho é destinado a propaganda e marketing, construção de canais de divulgação e outras formas de distribuição do produto. Ao final, as empresas deverão mostrar, por meio de gráficos, o resultado alcançado.

“Esta atividade busca trazer para dentro da instituição a experiência que muitos discentes poderão vir a ter como empreendedores. Todos os produtos obrigatoriamente precisam estar relacionados a uma demanda que a Psicologia possa vir a trabalhar. Assim, além de proporcionar o espaço para o desenvolvimento de habilidades práticas em empreendedorismo, criatividade e inovação, a disciplina retoma conceitos, práticas e procedimentos específicos da psicologia como forma de apoio teórico dos produtos elaborados”, destaca o diretor.